Skip to main content

Författare: Pelle

Nu är det dags för 6-timmars arbetsdag i Strömsund

MOTION om att starta upp försök med 6-timmars arbetsdag.

Runt om i landet startas nu upp försök med förkortad arbetstid främst inom vård och omsorgsverksamheter. Den kommun som senast infört förkortad arbetstid är, såvitt vi vet, Sundsvalls kommun där socialsekreterarna erbjuds 6-timmars arbetsdag med full lön. Bakgrunden till Sundsvalls beslut är den höga omsättningen bland socialsekreterare och rekryteringssvårigheterna av utbildade socionomer. Det mest uppmärksammade försöket är dock det man driver och också förlängt 2016 ut är Svartedalens äldreboende i Göteborgs kommun där 70 offentliganställda har förkortad arbetstid. Det försöket följs dessutom mycket seriöst av forskarvärlden (följeforskaren Bengt Lorentzon) och den delrapport som lämnats pekar på en rad positiva effekter som lägre sjukskrivningstal, bättre arbetsmiljö men framförallt bättre kvalitet i vården! Även inom privata sektorn finns exempel på införd 6-timmars arbetsdag där Brath i Örnsköldsvik nog är det mest kända.

Vi menar att vi en nära framtid måste komma till en arbetstidsnorm där 8-timmarsdagen byts mot 6-timmarsdagar. År 1919 infördes 8-timmarsdagen och har sedan dess setts som norm för den dagliga arbetstiden. År 1971 togs lördagen bort så det är alltså 45 år sedan vår senaste reform av arbetsvillkoren och därför hög tid att forma en ny arbetstidsnorm. Det vill vi alltså göra med att inledningsvis börja med ett avgränsat försök inom förslagsvis delar av sociala verksamheten i vår kommun. Socialnämnden tillsammans med berörda fackliga organisationer bör kunna utse lämpliga områden för införande av 6-timmars arbetsdag.

Vänsterpartiet föreslår därför kommunfullmäktige besluta

att uppdra till Socialnämnden att, tillsammans med berörda fackliga organisationer, utse verksamheter där 6-timmars arbetsdag prövas.

 

Årsmöte på Lördag

Nu på lördag den 30/01 är alla medlemmar välkomna till Strömsunds Partiförenings årsmöte.

Vi träffas kl 12.00 på Folkets Hus.

Det blir sedvanliga årsmöteshandlingar och sedvanlig smörgåstårta och kaffe.

Mer från fullmäktige

Motion
Om att kunna genomgå förebyggande cancerundersökningar på betald arbetstid.
Många kvinnor väljer bort erbjudanden om cellprovstagning och mammografi. Somliga tycker det är besvärligt medan andra anser att det blir ekonomiskt kännbart med ett ibland lönavdrag motsvarande en hel arbetsdag. Vi känner även män som erbjudits PSA-test men väljer bort det av samma skäl.
Vi anser att en bra personalpolitik borde ge förutsättningar till tjänstledighet med lön för förebyggande cancerundersökningar. Ibland erbjuds t ex mammografi i Strömsund och ibland måste kvinnan åka till Östersund. Alldeles oavsett var undersökningen erbjuds innebär det kostnader i olika grad beroende på var i kommunen kvinnan bor. Samma gäller för männens PSA-test.
Förebyggande cancerundersökningarna med bibehållen lön innebär inte bara en förmån för berörd person utan kan ha samhällsekonomisk betydelse. Vi är övertygade om att kommunanställda i högre grad än nu skulle anta erbjudandena från Region Jämtland/Härjedalen om de slipper gå förlustig lön för cellprovstagning, mammografi och PSA-test .
Vi föreslår kommunfullmäktige besluta
Att kommunanställda som erbjuds förebyggande cancerundersökningar, som mammografi, cellprovstagning och PSA-test, får göra dem med bibehållen lön.

För Vänsterpartiet

Peter Frost Kerstin Sjöberg Aron Kjellgren